Bezpieczeństwo pracy
W Holandii pracodawcy i pracownicy wspólnie troszczą się o bezpieczne warunki pracy. Pracownik powinien być dobrze poinformowany o przepisach BHP oraz otrzymać wyraźne instrukcje. Jeśli praca jest niebezpieczna lub pracownicy mają kontakt z niebezpiecznymi substancjami, pracodawca zobowiązany jest zapewnić im nieodpłatnie właściwe środki osobistej ochrony. Pracownik ma wówczas obowiązek używania ich. W razie bezpośredniego zagrożenia Twojego bezpieczeństwa masz prawo odmówić wykonania pracy, dopóki warunki pracy nie osiągną należytego poziomu bezpieczeństwa.
W przypadku zatrudnienia za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej odpowiedzialność za bezpieczeństwo i higienę pracy ponosi firma, w której pracownik pracuje, a nie agencja.
Skargi i wypadki przy pracy należy zgłaszać Inspekcji Pracy (wersja polsko- i niderlandzkojęzyczna).
Zaleca się:
- Sprawdzenie warunków pracy pod względem bezpieczeństwa
