Czas pracy

Holenderskie przepisy prawne określają wymiar czasu pracy. Maksymalny czas pracy nie może przekraczać 12 godzin w ciągu doby i 60 godzin tygodniowo. W okresie 16 tygodni średnia ilość godzin pracy nie może jednak przekraczać 48 godzin tygodniowo.

Wypoczynek
Po dniu pracy przysługuje Ci minimum 11 godzin nieprzerwanego wypoczynku. Po przepracowanym tygodniu przerwa w pracy nie może być krótsza niż 36 kolejnych godzin.
Jeżeli czas pracy przekracza 5, 5 godziny, pracownikom przysługuje minimalnie 30 minut przerwy. Jeśli czas pracy przekracza 10 godzin, przerwa powinna trwać przynajmniej 45 minut. W umowie CAO, jaka obowiązuje w danej firmie, jest ustalone, czy przerwy są płatne. Zazwyczaj nie są one płatne.

Nocna zmiana
Praca na nocnej zmianie nie może przekraczać 10 godzin. Jeśli zmiana kończy się po godzinie 2.00 w nocy, pracownikowi przysługuje co najmniej 14 godzin wypoczynku od chwili zakończenia pracy. Nocna zmiana oznacza, iż przynajmniej jedna godzina pracy przypada między godziną 0.00 w nocy a 6.00 rano.

Zaleca się:

• Sprawdzenie czy ilość godzin do przepracowania nie przekracza dopuszczalnej maksymalnej długości czasu pracy
• Sprawdzenie przysługującej długości przerw i ilości godzin wypoczynku