Bezrobocie

(Poniższe ustalenia nie dotyczą osób zamieszkałych w Polsce, które to podlegają ustawodawstwu polskiemu.) 

Jeżeli dostałeś wymówienie z pracy od holenderskiego pracodawcy, możesz ubiegać się o przyznanie zasiłku dla bezrobotnych (WW). Aby otrzymać zasiłek musisz spełniać pewne warunki prawne. Jeżeli dla przykładu straciłeś pracę z własnej winy, zasiłek taki Ci nie przysługuje. Warunkiem koniecznym dla uzyskania zasiłku jest pozostanie w Holandii i aktywne poszukiwanie pracy. Oznacza to, że w przypadku zamieszkania w Polsce traci się prawo do otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych w Holandii. W takiej sytuacji należy się zwrócić do władz polskich. Historia pracy pracownika wpływać może na decyzję dotyczącą przyznania zasiłku.

Składanie wniosku 
Aby uzyskać zgodę na otrzymywanie zasiłku dla bezrobotnych, złożyć należy wniosek w Urzędzie Pracy (CWI). Urząd pomoże Ci w poszukiwaniu pracy. Jeżeli okaże się, że pracy dla Ciebie nie ma, wniosek zostanie przesłany do rozpatrzenia przez Zakład Ubezpieczeń Pracowniczych (UWV). Jeżeli zasiłek zostanie Ci przyznany, zobowiązany będziesz do jak najszybszego znalezienia nowej pracy. 

Wysokość zasiłku
Wysokość i okres wypłacania zasiłku zależą od różnych czynników, takich jak miejsce i staż pracy oraz wysokość wynagrodzenia. Okres pracy w Polsce także zostaje wliczony. Okresy zatrudnienia potwierdza się w formularzu E301. 

Zaleca się:

• Wystąpienie o przyznanie zasiłku dla bezrobotnych w Urzędzie Pracy (CWI) natychmiast po uzyskaniu wymówienia z pracy
• Zapamiętanie wszystkich dotychczasowych miejsc pracy, ilości przepracowanych lat oraz wysokości zarobku